naja der Typ hatte vielleicht nen schlechten Tag.
Aber wenn man wirklcih SO ne Bewerbung aufn "Tisch" bekommt, dann hat man irgendwie auch nen recht sauer zu sein.
Gut wenn er dann nen schlechten Tag hatte, fiel auch die Antwort so aus..

Der erste Eindruck ist der wichtigste!

Der guckt sich die Mail an, und wenn das eine mit PS und Rechtschreibfehlern ist, guckt der sich die Mappe !! gar nicht mehr an.
Das ist nunmal so, wenn es ne größere Firma ist, die meinetwegen 1 000 Bewerbungen bekommen, dann sind da erstmal "Vorsortierer" die nach Erscheinungsbild und Noten aussortieren.
Dann erst bekommt der zuständige Mann die, der sortiert auch nochaml über die Hälfte nach äußeren Erscheinungsbild aus, weil er die alle gar nicht durchlesen kann!

Das ist einfach Fakt, das hab ich von einem, der Jahrelang selbst Unternehmensberater war und auch für Bewerbungen zuständig war.

Wenn ich so ne mail bekommen würde, würd ich die auch nicht beachten, es ist auch gelinde gesagt ne Frechheit so ne "Einleitung" zu schreiben.
Mir kommt das auch eher so vor, als wenn man nem bekannten ne Mail schreibt *lol*.
Du sollst da nicht schleimen, sondern VERNÜNFTIG schreiben.
Übrigens Mailbewerbungen würde ich sowieso verpönen, das zeigt dass du dir nicht wirklich Mühe gibst.

Naja Ferienjob ist auch was anderes oder?
da rufste normal an, oder so und das wars.
Bei ner richtigen Bewerbung musst du dich aber vorstellen, denen etwas schreiben.
Dann noch Bewerbungsgespräch im Anschluss.
Die wollen ja durchaus dann länger gute Leistungen von dir haben.

Das zeigt sich schonmal in erster Linie in der Präsentation.
Wenn du denen etwas per eMail schickst, dann kostet dich das weniger Mühe, als eine Mappe zu machen, ausdrucken und denen diese zu schicken! Zudem ist auf Papier viel schöner zu lesen, als per eMail.
So werden die Bewerbungen dann auch sortiert, und den Absagen wieder zurückgeschickt.
Da haben die so ihre Ordnung auch bei den Bewerbungen.

Signal Iduna z.B. hat auch nur ne E-Mail Adresse angegeben für die Bewerbung. Hab aber nach der richtigen Adresse gefragt, weil ich meine Bewerbung doch lieber auf den Postweg verschicke...

Wenn sie eine Online Bewerbung wünschen, dann würd ich das natürlich auch machen.
Aber wenn nichst angegeben istimmer konventionell ..
Zudem, wie ich bereits sagte:
Immer zuerst anrufen, nach der zustöndigen Person erkundigen.
dann kannste das auch fragen und darauf bezug nehmen!

Klassische Berufe sind weiterhin mit entsprechend klassischen Bewerbungen, bei modernen Sachen wie IT und Technik ist das im Kommen, richtig. Wobei es schwerer ist, per e-Mail Eindruck zu machen, als mit einem schönen Portefeuille in ordentlichem Couvert.