Ferienarbeit - Rechtsfrage - Talk - Youngbiker.de Forum - Community & Infos für 125er, Sportler, Enduros, Supermotos, Tourer, Chopper und Cruiser

mKiLLa

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Bike: Honda NSR (sold), Aprilia RS (sold), SV 650 S ;)

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1

Wednesday, July 4th 2007, 5:33pm

Ferienarbeit - Rechtsfrage

He, auch auf die Gefahr hin keine gescheite Antwort zu bekommen:

Arbeite in mom als Ferienarbeiter mit Getreide usw. zusammen, habe nun aber gemerkt (zur Info: Ist das erste Jahr dass ich sowas habe), dass ich gegen irgend so ne Getreidezeug/Gräserzeug allergisch bin, scheisse passiert.
Habe mir nun nen anderen Ferienjob gesucht, bekomme aber erst im laufe der nächsten Woche bescheid wann ich da anfangen kann.
Jetzt sollte ich heute den Arbeitsvertrag bis zum 3.8 unterschreiben bei der Saatgutveredelung ... habe das aber noch rausgezögert, zumindest bis Morgen.

Wenn ich jetzt den Vertrag brechen würde - können die mir irgendwas?

Oder könnt ich, bedingt durch das Gräserzeug, heftige Atemprobleme/Probleme mit meinem Bronchialsystem vortäuschen?
Das dürfte doch auch klappen um aus dem Vertrag rauszukommen, oder?

pho3n1x

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Bike: DRZ 400 SM K`06

2

Wednesday, July 4th 2007, 5:38pm

RE: Ferienarbeit - Rechtsfrage

ehrlich gesagt kenn ich mich damit net so aus, aber ein Attest vom Arzt, das du darauf allergisch bist, sollte ne gute Verhandlungsbasis darstellen...

hast du den Vertrag schon unterschrieben? Was ich so rauslese nicht, und dann wärs doch kein prob oder?

Honda XR125L

Unregistered

3

Wednesday, July 4th 2007, 7:01pm

also ich würde sagen, wenn du davor nichts von der Alergie gewusst hast, kommst aus dem Vertrag einfach wieder raus, aber du musst deine Alergie unverzüglich deinem Arbeitgeber mitteilen, du darfst es nicht rauszögern.

paulo

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4

Wednesday, July 4th 2007, 8:18pm

hä du willst trotz der allergie jetz den vertarg unterschreiben? .. is doch schwachsinn.

prinzipiell sollte es nach BGB § 626 fristlose Kündigung unter angabe wichtiger gründe (allergie) kein problem sein.

This post has been edited 1 times, last edit by "paulo" (Jul 4th 2007, 8:19pm)

sko

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Bike: 90° v2 von Suzuki

Location: nähe Berlin

5

Wednesday, July 4th 2007, 8:32pm

vertseh ich auch nicht so ganz, du arbeitest was mit getreide aber hast noch keinen vertrag unterschrieben und sollst das morgen machen? wenn du gegen allergisch bist dann unterschreib net und lass den job sein wenn du eh schon was anderes in aussicht hast oO

Quoted

Lach- und Sachgeschichten mit Tutti
1. <Tutti> dafür würd ich mich auch von nem typen durchficken lassen
1. <Tutti> sko\\aw wehe der blackrider schreibt mir jetzt
2. <Tutti> scheisse
2. <Tutti> hab mich vollgespritzt

evilgrin

Unregistered

6

Thursday, July 5th 2007, 11:31am

also niemand kann dich zwingen da zu arbeiten!

lies dir mal den vertrag durch

als arbeitnehmer kannst du IMMER fristlos kündigen, nur ganz ganz selten steht in nem arbeitsvertrag drin das du als arbeitnehmer nicht fristlos kündigen kannst

und wenn du eh noch nichts unterschrieben hast kann dir keiner was

so far...
der evil

pöde

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Bike: 450ccm

Location: Reutlingen

7

Thursday, July 5th 2007, 1:57pm

Mal allg.: 1. du kannst nicht IMMER fristlos kündigen. Dein Chef hat genauso Rechte wie du auch.

In dem oben genannten fall aber brauchst doch keine gedanken machen.

1. Du hast noch nichts unterschrieben.
2. Ne allergie ist ein kündigungsgrund
3. Ruf den einfach an und sag das du eine solche allergie hast.

Wie Paulo schon sagte : prinzipiell sollte es nach BGB § 626 fristlose Kündigung unter angabe wichtiger gründe (allergie) kein problem sein.

Das ist echt "pöde"

Zitat

Meinungen gehen fast immer auseinander, das ist im Leben nun mal so, aber es kommt zum Glück nur auf die richtigen Meinungen an, die anderen sind allenfalls
Zeitvertreib