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1

Montag, 27. Januar 2003, 21:52

Rechte von Auszubildenden

Hi,

da ich im Moment Auzubi bin, würde mich mal interssieren, was ich für Rechte habe, die mir eventuell noch nicht bekannt sind.
Weiß jemand ne gute Seite wo wirklich einiges steht?
Die wichtigsten Rechte kenn ich natürlich, es sollte schon genau sein !!!

Danke !!!
MFG
Nelson
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fwmone

unregistriert

2

Montag, 27. Januar 2003, 21:59

RE: Rechte von Auszubildenden

Zitat

Original von Nelson
Hi,

da ich im Moment Auzubi bin, würde mich mal interssieren, was ich für Rechte habe, die mir eventuell noch nicht bekannt sind.
Weiß jemand ne gute Seite wo wirklich einiges steht?
Die wichtigsten Rechte kenn ich natürlich, es sollte schon genau sein !!!

Danke !!!


Ja in welchen Belangen? Du hast halt Arbeitnehmerrechte.
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3

Montag, 27. Januar 2003, 22:04

Ich mein halt, als Azubi ist man immer der "Arsch" im Betrieb, und ich möchte wissen was die mich machen lassen dürfen und was nicht.
z.B. wenn ich Urlaub will, muss ich in der Abteilung fragen ob es geht. Soweit so gut. Aber dann muss ich das mit den anderen kfm. Azubis im Betrieb auch abstimmen. Wir sind zu dritt. Da die beiden im gleichen Lehrjahr sind, kann ich nie frei nehmen, wenn sie z.B. in der Berufsschule sind.
Im Enddefekt bleibt mir meistens dann noch, wenns gut läuft 2, meistens nur 1 Tag in der Woche, an dem ich frei nehmen kann.
Des kotzt einfach an, und mich würde interessieren, ob da es ein Gesetz oder so gibt.
Die Woche bleibt sogar kein einziger Tag übrig, an dem ich frei nehmen könnte !!!
MFG
Nelson
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4

Montag, 27. Januar 2003, 22:26

es is völlig normal das du als azubi der arsch im betrieb bist .... !!
... let us die young or let us life forever ...
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Bike: Honda NSR ´01

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5

Montag, 27. Januar 2003, 22:33

Zitat

Original von mito_fReAk
es is völlig normal das du als azubi der arsch im betrieb bist .... !!


Ja, schon klar, nur ich will wissen, ob ich sozusagen durch Gesetze nicht mehr der Arsch sein muss.
MFG
Nelson
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6

Montag, 27. Januar 2003, 22:34

Zitat

Original von mito_fReAk
es is völlig normal das du als azubi der arsch im betrieb bist .... !!


vorallem im 1. sei froh das ihr zu dritt seit !

Ausserdem find ich es fast idiotisch Urlaub zu nehmen nur damit man frei hat...
Man ist so vile in der Schule und dann noch Urlaub dazu, dann würd ich alle 3 Monate in Betrieb kommen...
ist "unfair" dem Chef gegenünber.
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7

Montag, 27. Januar 2003, 22:37

Zitat

Original von Alex KTM

Zitat

Original von mito_fReAk
es is völlig normal das du als azubi der arsch im betrieb bist .... !!


vorallem im 1. sei froh das ihr zu dritt seit !

Ausserdem find ich es fast idiotisch Urlaub zu nehmen nur damit man frei hat...
Man ist so vile in der Schule und dann noch Urlaub dazu, dann würd ich alle 3 Monate in Betrieb kommen...
ist "unfair" dem Chef gegenünber.


Sorry, aber warum sollte ich arbeiten, wenn ich frei nehmen kann, sonst verfällt ja mein Urlaub und das ist ja scheisse.
Versteh dich in der Hinsicht überhaupt nicht, was machst du dann mit deinem Urlaub???
MFG
Nelson
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Bike: Husaberg Fc600 Supermoto, Golf III TDi

8

Montag, 27. Januar 2003, 22:51

ein teil lass ich mir auszahlen und der rest wird im sommer oder im winter abgebaut...

klar hab ich lieber urlaub ansatt zu arbeiten, aber ich meine man muss ja nicht gleich im ersten jahr dauernd frei nehmen.
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fwmone

unregistriert

9

Dienstag, 28. Januar 2003, 06:52

Zitat

Original von Nelson
Ich mein halt, als Azubi ist man immer der "Arsch" im Betrieb, und ich möchte wissen was die mich machen lassen dürfen und was nicht.
z.B. wenn ich Urlaub will, muss ich in der Abteilung fragen ob es geht. Soweit so gut. Aber dann muss ich das mit den anderen kfm. Azubis im Betrieb auch abstimmen. Wir sind zu dritt. Da die beiden im gleichen Lehrjahr sind, kann ich nie frei nehmen, wenn sie z.B. in der Berufsschule sind.
Im Enddefekt bleibt mir meistens dann noch, wenns gut läuft 2, meistens nur 1 Tag in der Woche, an dem ich frei nehmen kann.
Des kotzt einfach an, und mich würde interessieren, ob da es ein Gesetz oder so gibt.
Die Woche bleibt sogar kein einziger Tag übrig, an dem ich frei nehmen könnte !!!


Ist ganz normal. Damit bist du sogar noch gut bedient - die meisten Leute haben gar keinen freien Tag unter der Woche. Als Mitarbeiter musst du auch die betrieblichen Aspekte berücksichtigen.
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Tutti

unregistriert

10

Dienstag, 28. Januar 2003, 07:45

Meinste ausgelernte Arbeiter oder sonstige Angestellt bekommen frei wann sie wollen?
Man muss auch mit dem Betrieb / Arbeitsstelle absprechen, da geht das halt nicht so einfach ..
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11

Dienstag, 28. Januar 2003, 08:20

des einen rechte sind des anderen pflichten.......
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12

Dienstag, 28. Januar 2003, 14:40

Aber mein Chef sagt ja extra zu mir schon ich soll mein Urlaub abbauen und meine Überstunden, ich soll sie nicht sammeln, zu meinem Abteilungsleiter hat er das auch schon gesagt.
z.B. ich hab noch 6 Tage Resturlaub, die man gesetzlich bis zum 31.03. abgebaut haben muss, sonst verfallen diese 6 Tage.
Dann hab ich noch im Monat 2 Tage Ausgleich, wegen Überstunden und 1 Tag Ausgleich, weil ich 2 mal Samstags arbeiten musste.
Ausgleich soll ich monatlich abbauen, denn Samstags ausgleich sogar in der darauffolgenden Wpche, aber es geht einfach nicht.
Ich will ja jetzt net rumheulen und ist schon klar, das ich nicht frei bekomme wenn ich will, ich wollts nur mal loswerden und wissen ob das normal ist.
Ich hab nicht wirklich ein großes Problem mit.
MFG
Nelson
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13

Dienstag, 28. Januar 2003, 15:31

Sowas steht normal im Ausbildungsvertrag...
Und deine Rechte sind die Pflichten des Ausbildenden.

Zitat

Angus: Mal im Ernst, auf den meissten Partys läuft doch diese hiphopscheisse und alle stehen dumm rum. Wenn dann einmal Rock laufen sollte gehen viele voll ab weil man das bei der Musik einfach am besten kann.
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