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***Der Schweigende***
Registrierungsdatum: 2. November 2002
Bike: GSX-R 750 K2, Honda Civic EJ9
Wohnort: Friedrichshafen am Bodensee
Donnerstag, 8. Juni 2006, 14:30
wenn dann nur wegen Gräser/Pollen oder Hausstaub
eins von denen hab ich.
ich muss mal nächste Woche, unabhängig von der Nachmusterung, so nen Test machen lassen
www.dmdoniz.de
Zitat
DMDoniz: ich will irgednwie gern zocken(auf PS2) aber ich bin zu faul vom PC wegzugehen
Andi: omg :)
DMDoniz: jo
DMDoniz: denk ich mir au
Andi: kipp halt vom stuhl und roll dich
***Der Schweigende***
Registrierungsdatum: 2. November 2002
Bike: GSX-R 750 K2, Honda Civic EJ9
Wohnort: Friedrichshafen am Bodensee
Donnerstag, 8. Juni 2006, 14:33
Original von matze_w
öhm, unterschreib den vertrag, dann ist die stelle besetzt ?!
der betrieb muss dich zum zivildienst freistellen, so einfach ist das. lass dich nicht von deinem chef unter druck setzen, der hat nur kein bock auf den papierkram. ich hab das schon sooft im verwandten und freundeskreis gesehen, der betrieb gibt dir den vertrag und du gehst deinen zivi machen und ende, so einfach ist das...
so ist das nicht richtig!!!
war vorher beim Betriebsrat. Das Problem ist, dass der Betrieb mich wieder einstellen muss, aber er muss mir NICHT diese Stelle wieder geben.
Ich unterschreibe ja am Tag nach meiner mündlichen Prüfung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, aber NICHT für die Stelle.
Ich werd ja unbefristet übernommen.
Übrigens, der Chef macht mir ja keinen Druck. Er hat mir nur die Stelle angeboten.
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DMDoniz: ich will irgednwie gern zocken(auf PS2) aber ich bin zu faul vom PC wegzugehen
Andi: omg :)
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Andi: kipp halt vom stuhl und roll dich
Donnerstag, 8. Juni 2006, 14:49
als würds hier darum gehn wie das rechtlich aussieht...
was der betrieb nicht MUSS ist dir dann irgendwann ne beförderung geben oder ne gehaltserhöhung oder sonstwas
meinst du es ist gut mit dem chef auf konfrontation zu gehen oder was?
besonders wenn man vorher geachtet ist und sympathien hat? dann so eine dreiste aktion bringen?
manche sind echt dumm wie schifferscheisse
Wenn du mir erzählen willst das du bei 180 keine Schwitzigen Hände hast lügst du gewaltig.
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »jaques le penible« (8. Juni 2006, 14:54)
***Der Schweigende***
Registrierungsdatum: 2. November 2002
Bike: GSX-R 750 K2, Honda Civic EJ9
Wohnort: Friedrichshafen am Bodensee
Donnerstag, 8. Juni 2006, 14:58
Original von jaques le penible
ouh wiegand du bist doch echt so panne
als würds hier darum gehn wie das rechtlich aussieht...
was der betrieb nicht MUSS ist dir dann irgendwann ne beförderung geben oder ne gehaltserhöhung oder sonstwas
meinst du es ist gut mit dem chef auf konfrontation zu gehen oder was?
besonders wenn man vorher geachtet ist und sympathien hat? dann so eine dreiste aktion bringen?
manche sind echt dumm wie schifferscheisse
endlich mal ne gute Antwort von dir(auch wenn nicht komplett
)außerdem hab ich nicht rumgepienst sondern mich informiert, ob man den Einzug irgendwie verhindern kann und zwar nicht nur 1 Jahr lang.
und NEIN er muss mich nicht auf die Stelle wieder setzen. Er muss mir zwar ne gleichwertige geben, aber nicht DIESE Stelle. Gleichwertig heißt aber in diesem Fall nicht dass sie genauso interessant ist.
Der Chef der Abteilung kann nicht so lang warten und das versteh ich auch.
EDIT: Achso @Matthias das wird halt net klappen, wenn jemand grad mit der Ausbildung fertig ist und Berufseinsteiger ist...
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Andi: omg :)
DMDoniz: jo
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Dieser Beitrag wurde bereits 2 mal editiert, zuletzt von »DMDoniz« (8. Juni 2006, 15:00)
kann sich einen individuellen Benutzertitel geben.
Registrierungsdatum: 2. September 2002
Donnerstag, 8. Juni 2006, 15:05
Vor dem Zivildienst bestehende Arbeitsverhältnisse werden durch die Einberufung nicht gelöst; ein befristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch nicht verlängert. Eine Kündigung aus Anlass des Zivildienstes ist ausgeschlossen. Eine Ausnahme ist unter bestimmten Voraussetzungen bei Kleinbetrieben möglich. Geht Ihnen eine Kündigung nach der Einberufung oder während des Zivildienstes zu, so verlängert sich die übliche Klagefrist; die Frist selbst beginnt erst zwei Wochen nach Ende des Zivildienstes.
währe es schlimm für dich in der selben Lohngruppe und in der selben Firma tätig zu sein, aber nicht mehr in deiner Abteilung ?
hab hier mehr nackte Frauen gesehen als in meinem Leben zuvor